• Gigantes como Walmart y General Electric han implementado programas de entrenamiento innovadores que dependen completamente de la realidad virtual.
• Estos programas permiten a los empleados realizar ejercicios prácticos desde sus casas u oficinas en lugar de enviarlos a centros de entrenamiento especiales.
• La evidencia muestra que estos programas en realidad virtual ayudan a los empleados a asimilar mejor la información, lo que lleva a mejores resultados al principio de la carrera de un empleado.
• La realidad virtual también se puede utilizar para mejorar la comunicación con sus clientes.
• Por ejemplo para ofrecer a los clientes una experiencia con de un producto o implementación que aún no está finalizado.