<p><strong>Procedimiento para planificar el trabajo.</strong></p>

<ul>
	<li>A finales de cada mes haz una lista con tus prioridades.<img alt="" src="media/3fd6b5b0-656d-4dcc-9a7d-12661f16e707.jpg" style="float:right; height:267px; width:200px"></li>
	<li>Reserva d&iacute;as para realizar tus actividades m&aacute;s prioritarias.</li>
	<li>Distribuye tus prioridades en las primeras semanas.</li>
	<li>Comunica tu tiempo a las personas implicadas en el desarrollo de las actividades planificadas.</li>
	<li>Al terminar cada semana, revisa tu lista de prioridades y planifica las de la semana siguiente.</li>
	<li>Al terminar cada d&iacute;a utiliza el mismo sistema y planifica el d&iacute;a siguiente.</li>
	<li style="text-align:justify;">Reserva diariamente un tiempo para reflexionar, relajarte o para trabajos de &uacute;ltima hora (&ldquo;hora tranquila&rdquo;).</li>
	<li style="text-align:justify;">Realiza una media de los imprevistos que tienes en tu d&iacute;a a d&iacute;a, para tenerlos en cuenta en tu planificaci&oacute;n.&nbsp;</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Criterios ante las urgencias.</strong></p>

<ul>
	<li style="text-align:justify;">Responder a la pregunta: &ldquo;&iquest;Es esta actividad m&aacute;s importante que la prevista?&rdquo;</li>
	<li style="text-align:justify;">Determinar el grado en que una actividad puede sufrir o generar el efecto domin&oacute;.</li>
	<li style="text-align:justify;">Evaluar durante cu&aacute;nto tiempo podemos demorar una actividad sin originar problemas que no podamos solucionar.</li>
	<li style="text-align:justify;">Actuar primero sobre las oportunidades que pueden desaparecer si no son atendidas inmediatamente.</li>
	<li style="text-align:justify;">Identificar los &ldquo;malos&rdquo; h&aacute;bitos que te hacen perder tiempo y lucha contra ellos.</li>
</ul>

<p style="text-align:justify;">&nbsp;</p>

<p style="text-align:justify;">&nbsp;</p>

<p style="text-align:justify;"><img alt="" src="media/ff31dae4-5b6b-423c-a2b6-c3ddc8ec530e.jpg" style="height:556px; width:476px"></p>
