Roles formales y posicionamiento dentro del equipo.

Los roles formales son actividades, tareas y responsabilidades de cada individuo dentro del equipo orientados a la consecución del objetivo común. Ejemplo: Jefe de Departamento, Administrativo, Enfermera, etc.

• El rol define la posición del individuo dentro del equipo. 
• El conjunto de roles de un equipo debe estar orientado a alcanzar su propósito, metas y objetivos. 

Los roles formales son raramente definidos de forma tan precisa que no exista cierta ambigüedad. Esto puede generar en muchas ocasiones conflictos de rol.