1. Manejar bien un recurso escaso es cuestión de rentabilizarlo empleándolo en  aquello que pueda producirnos más resultados.
  2. No es cosa de trabajar más tiempo, sino de trabajar más inteligentemente. De nada sirve dedicar más tiempo si no es mejorando los resultados.
  3. Casi nunca se pueden hacer eficazmente, a menudo ninguna de las dos queda bien hecha.

  4. Que alguien esté atareado sólo demuestra actividad pero no que lo que hace sea lo correcto o esté bien hecho. Actividad y productividad no son lo mismo.

  5. Las personas de mayor responsabilidad deben dar ejemplo gestionando bien su tiempo y terminando en hora lo que tenían que hacer.

  6. Ser accesible y estar disponible no significa SIEMPRE, uno decide si el momento para dar a otros es ahora o más tarde.

  7. Delegar ayuda, efectivamente, a la gestión del tiempo, pero nunca se delega la responsabilidad última de la tarea delegada.

  8. Lo harás mas rápido pero no habrás creado las condiciones para que a la larga otros te quiten carga de trabajo, enseñar/informar a otros no es pérdida es inversión.