• Las Siete Dimensiones de la Cultura fueron identificadas por los consultores de gestión Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner, y el modelo fue publicado en su libro de 1997, "Riding the Waves of Culture".
• Trompenaars y Hampden-Turner desarrollaron el modelo después de pasar 10 años investigando las preferencias y valores de las personas en docenas de culturas de todo el mundo. Como parte de esto, enviaron cuestionarios a más de 46,000 gerentes en 40 países.
• Descubrieron que las personas de diferentes culturas no son simplemente aleatorias entre sí; difieren en formas muy específicas, incluso predecibles. Esto se debe a que cada cultura tiene su propia forma de pensar, sus propios valores y creencias, y diferentes preferencias colocadas en una variedad de factores diferentes.
• Trompenaars y Hampden-Turner concluyeron que lo que distingue a las personas de una cultura en comparación con otra es donde estas preferencias caen en una de las siguientes siete dimensiones: