Tus puntuaciones no están bien o mal, sólo reflejan el modo de pensar que tienes respecto al mundo laboral y tu posible inclinación a la hora de liderar. Lo importante es saber si esa inclinación es flexible y puedes moverte en diferentes estilos.

Tu capacidad de cambio y de mover a otros a cambiar.

El siguiente vídeo te hará pensar sobre esto...

Fuente: TED

Si cambias algún comportamiento y lo conviertes en hábito, es probable que consigas buenos resultados. Stephen Covey te sugiere 7 hábitos para ser un líder efectivo. Aquí tienes los 6 primeros:

Afilar la sierra es el 7º hábito que envuelve a todos los demás. Un hombre está talando árboles cuando un amigo le pregunta: ¿cómo vas?, el hombre responde: "Mal, tengo todavía mucho que talar y además tengo la sierra sin afilar". El amigo entonces le dice: "pues párate a afilarla", a lo que el hombre responde: "si hombre, con el trabajo que tengo".

A veces vamos tan agobiados con el trabajo que no nos damos cuenta que necesitamos una parada para retomarlo con buen pie. Párate de vez en cuando, respira, reflexiona, modifica si es necesario, y continua. Lo que estás haciendo ahora con este programa contribuye a tu hábito de "afilar la sierra"…talarás mejor las dificultades del liderazgo.