Conseguir que el equipo se desarrolle no sólo depende de trabajar su área de conocimiento o aprendizaje, sino también aquellos aspectos relacionados con la motivación. Saber lo que motiva y lo que no o ayudar a mejorar una actitud son elementos indispensables para tu liderazgo eficaz.

La motivación, esta constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Pero esos factores no son iguales para todos, lo que te mueve a ti no me mueve a mi, y van cambiando a lo largo de nuestra vida profesional, lo que me mueve hoy no me moverá necesariamente mañana.

Lo que desmotiva no necesariamente motiva, algunos factores nos ayudan o acercan a la motivación pero no son motivadores. Sí mi ordenador da problemas estaré mal/incómodo/desmotivado/, pero si tengo un ordenador nuevo dejare de estar mal o incómodo pero no estaré necesariamente motivado.